自動車産業は今、世界的なＥＶ車シフトや自動運転、ＩｏＴ活用など技術革新が進み、大きな変革期を迎えている。
　株式会社スバルITクリエーションズは、㈱ＳＵＢＡＲＵのグループにおける唯一のＩＴ専門企業として、グループの販売・生産・物流を管理する基幹システムや経理・人事・宣伝などの業務システムの企画・提案・開発から保守・運用までを担い、自動車の開発・製造の現場からアフターマーケットに至るサプライチェーンを支えている。

　今年設立25周年を迎えた同社は、昨年社名をそれまでの「スバルシステムサービス」から現社名に改めた。そこには培ったＩＴの知見と実績を礎に、創造性豊かな企業への躍進を目指すという想いが込められている。
　同社は、さいたま市の本社をはじめ、㈱ＳＵＢＡＲＵ本社がある東京・恵比寿と開発・製造の中核である群馬県太田市に拠点を置き、北米には駐在員を派遣、社員２７６名の体制で事業を展開する。今年９月には、業務拡大に伴い、効率化とより働きやすい職場環境の整備を図り、恵比寿に新技術ラボを開設。また、８月には管理するサーバー群を最新データーセンターへ移設し、ＢＣＰに対応する。

　㈱ＳＵＢＡＲＵで車載ＩｏＴ開発部門長などを歴任し、今年４月に同社代表に就任した尾山望社長は語る。
「改良の積み重ねでは達成できないイノベーションが求められる変化の時代を好機と捉える傍ら、『確かさ』（操業厳守・セキュリティ確保）とのバランスを舵取りするのが私の使命です」

　スバルのＩＴインフラを担う同社は、昨年、専門分野ごとに区分した役割業務を横軸、入社後のキャリアアップを縦軸とした明確なキャリアパスを構築。新卒技術者は、エンジニアとしてキャリアをスタートし、プロジェクトをリードするプランナー、さらに複数のプロジェクトを束ねるマネージャーへとステップアップする。

　教育体制も充実する。階層ごとにＩＴの専門スキルを習得すると共に、リーダーシップやコミュニケーション力など、ヒューマンスキルも習得する体系が整う。
　ＩＴ人材に求められるのは「構想力」だ。目的に向かい、仮説を立て、業務をトータルに考える広い観察眼・好奇心と「しなやかに」課題を解決する創造力と対応力が必要だという。
　そのため同社は、多様な人材が集い、日々の貴重な時間を快適に過し、創造力を発揮できる職場環境構築を目指す。

　また、定年後も、永年培ったＩＴ技術と経験をグループに還元し、70歳まで働ける制度の導入も検討中だ。
「スバルのＩＴインフラの担い手、ＩｏＴへ対応する車載システム・組込系エンジニアなど、共にスバルグループの未来に貢献する人材を求めています」
　と尾山社長は語る。

【会社データ】
本社＝埼玉県さいたま市北区宮原町１―８５４―１ 大宮スバルビル
☎＝０４８―６５３―５７５２
創業＝１９９３年４月
資本金＝１億円
従業員数＝２７６名
売上高＝１３２億円
事業内容＝ＩＴシステムの企画・提案および開発、保守、運用
http://www.subaru-it-creations.co.jp

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